Кадровое агентство "КГБ" специализируется на предоставлении временного персонала (аутсорсинг), поиске и подборе рабочего и технического персонала, оказании услуг технического содействия для проектов в:
На сегодняшний день приоритетное направление деятельности подбор и предоставление рабочего и линейного персонала для производственных и логистических компаний, агропромышленного комплекса и строительства.
В течение 11 лет работы кадровое агентство принимает участие в крупнейших отраслевых проектах, подбирая и предоставляя персонал в компании различных типов на всей территории Российской Федерации.
Наша деятельность нацелена на оказание качественных и всеобъемлющих услуг по поиску и предоставлению персонала с учетом особенностей каждого проекта.
Сегодня кадровое агентство «КГБ» является одним из лидеров кадрового рынка (ТОП-3) и единственным отраслевым агентством в регионе.
Знание региональных рынков и наличие уникальной базы данных технических специалистов позволяют создавать долгосрочное партнерство с Клиентом.
Почему заказчики выбирают "КГБ"
Наш персонал
Наша команда включает первоклассных менеджеров по персоналу, экспертов, консультантов, аналитиков, которые отдают все свои силы, знания и опыт для быстрого и эффективного решение задач клиента для достижения желаемого результата. Мы гордимся своими достижениями в сфере подбора персонала.
Мы не стремимся к неоправданному расширению отраслевого сегмента, а строим свой бизнес на надежных партнерских отношениях с клиентами, основанных на безупречном качестве предоставляемых услуг в рамках своей отраслевой специализации.
Учитывая потребности клиента, мы используем самые передовые технологии Российского и международного рекрутмента, гарантируя максимальное удобство и скорость выполнения услуги.
Все больше Российских и иностранных компаний делают выбор в пользу нашего отраслевого агентства. Мы стремимся установить длительные, перспективные отношения с клиентами и построить работу таким образом, чтобы четко и в полном объеме решить проблему клиента и стать партнером, а не просто компанией, оказывающей услуги.
География наших проектов
Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Хабаровск, Новосибирск, Салехард, Ростов-на-Дону, Краснодар, Сочи, Волгоград, Воронеж, Иваново, Владимир, Липецк, Рязань, Тула, Ярославль, Муром, Самара, Тольятти, Киров, Чебоксары, Казань, Саранск, Ульяновск, Саратов, Челябинск, Оренбург, Сургут, Тюмень, Архангельск, Мурманск, Северодвинск.
Кадровое агентство "КГБ" предоставляет своим Клиентам широкий спектр услуг. Наши специалисты осуществляют комплектацию штата компании сотрудниками различного уровня. В том числе, важной услугой, предоставляемой нашим рекрутинговым агентством, является подбор рабочих. Специалисты агентства осуществляют подбор рабочих различных специальностей, квалификации и разрядов. Кроме того, наше агентство при необходимости может подобрать бригаду рабочих, рабочих на вахту, строительную бригаду, а также разнорабочих (персонал, выполняющий различные виды работ, которые не требуют специальной подготовки).
Благодаря огромному опыту специалистов кадрового агентства "КГБ" и обширной базе соискателей, в которой более 600 000 кандидатов, первые кандидаты направляются в компанию в течение 1-2 дней после фактического заключения договора. Наша база соискателей постоянно пополняется и обновляется, знания наших специалистов постоянно расширяются и приводятся в соответствие с требованиями современных потребностей, методы, техники и технологии подбора персонала модернизируются – мы делаем все для того, чтобы быстро и качественно удовлетворить потребность Клиента в рабочем персонале в кратчайшие сроки. Подбор рабочего персонала - эта всегда качество, сроки и ответственность со стороны нашего агентства!
Предоставим рабочий персонал с оплатой за выполненный объем для вашего бизнеса
Перечень услуг
Производство:
Услуги по упаковке, стикеровке, маркеровке и т.д.:
Фасовка, сортировка, упаковка пищевой и непищевой продукции;
Набор, комплектование, сбор заказов;
Погрузочно-разгрузочные работы;
Уборка помещений.
Дистрибуция:
Погрукзочно-разгрузочные работы;
Набор и комплектовка;
Упаковка, сортировка, фасовка;
Уборка помещений.
Агропромышленный комплекс:
Рабочие по сбору урожая;
Рабочие по уходу за животными:
Разнорабочие.
Строительство:
Строительные бригады;
Разнорабочие и подсобные рабочие на все виды работ;
Дорожные рабочие.
ООО «КГБ» предлагает выгодное решение кадровых и экономических проблем на Вашем предприятии.
Мы предоставляем рабочий персонал для промышленных предприятий по всей территории России.
Персонал - это, безусловно, основа и ключевая ценность любого бизнеса. Российские компании сейчас уделяют все большое внимание вопросам управления персонала. Все понимают, что управление персоналом - это не просто выплата зарплаты и ведение кадрового документооборота, но и процессы мотивации и найма сотрудников, корпоративная культура, обучение сотрудников, аттестации. Руководство компаний все больше задается вопросом - каким образом оптимизировать и упростить деятельность кадровых служб. Существенную помощь в этом случае способны оказать "Кадровые гарантии бизнеса".
Это подбор профессиональных кадров от руководителей высшего звена до линейных специалистов и менеджеров на типовые позиции по заявленным Клиентом требованиям, с последующим трудоустройством в штат компании Заказчика на постоянный или временный контракт.
Отличительная особенность нашей технологии подбора персонала: мы работаем по стандартам, акцентированных на выявление и удовлетворение ожиданий клиента.
Наши консультанты по подбору персонала специализируются на определенных рынках, то есть знают основные экономические показатели, тенденции, технологии и самое главное — менеджеров и специалистов на этих рынках.
Директор агентства Наталья Царева приняла участие в координационном совете по трудоустройству выпускников вузов НО
Заседание Координационного совета по вопросу трудоустройства выпускников вузов Нижегородской области состоялось 27 февраля 2020 года на базе Нижегородского лингвистического университета им. Н.А. Добролюбова. В заседании приняли участие представители 29 предприятий и образовательных учреждений.
Обстоятельный и максимально актуальный доклад о современном состоянии рынка труда, его проблемах и решениях этих проблем представила Наталья Владимировна Царёва, директор кадрового агентства “Кадровые гарантии бизнеса”.
Также с докладами выступили сотрудники Центра карьеры ННГУ: Климец Евгения Олеговна, начальник информационно-аналитического отдела, рассказала о запуске ежегодного проекта “Ярмарка вакансий в гостях у работодателя”, а начальник отдела по связям с работодателями Золотов Роман Андреевич поднял вопрос подготовки Всероссийского студенческого форума “Карьера+” – 2020.
О значении привлечения бизнеса в образовательный процесс учебных заведений рассказала Чурсина Нина Федоровна, канд. экон. наук, доц., руководитель Центра содействия трудоустройству студентов и выпускников НГЛУ им. Н.А. Добролюбова.
Зиновьева Ирина Юрьевна, канд.филол.наук, доц., первый проректор НГЛУ им. Н.А. Добролюбова, выступила с докладом о роли гуманитарного образования в формировании квалифицированных кадров для цифровой экономики.
http://www.career.unn.ru/ocherednoe-zasedanie-koordin.
28 марта прошел семинар для выпускников НГЛУ.
Наталья Царева, директор Кадровые гарантии бизнеса", кадровое агентство познакомила участников с их карьерными возможностями, рассказала о том, как проходить собеседование, и чем можно усилить резюме, куда устроиться на работу выпускнику ВУЗа без опыта работы, поделилась ссылками с самыми привлекательными стажировками и первой работой. Отдельным блоком спикер разобрала наиболее реальные вакансии для трудоустройства в Нижнем Новгороде выпускников бакалавриата ННГУ 2018 по 6 специальностям. После окончания семинара студенты долго еще не отпускали спикера, задавая личные вопросы относительно карьеры.
Наталья Царева, директор агентства "Кадровые гарантии бизнеса" оценивала в качестве эксперта полуфинал всероссийского конкурса "Управляй".
Более 70 человек, самых лучших и прошедших в полуфинал собрались на батл в наш город. Перед участниками стояли не простые задачи, помимо реальных проектов ведения малого и среднего бизнеса на симуляторах, им было необходимо продемонстрировать свои Soft skills, для оценки серьезными экспертами из реального сектора экономики. «Нижегородская область представила на конкурс наибольшее количество участников – 715, но только лучшие из лучших присутствуют сегодня в полуфинале Победители войдут в российскую сборную, которая примет участие во всемирном чемпионате по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge, и получат гранты на обучение в магистратуре ведущих вузов страны. Но уже и на этапе полуфинала, многим участникам эксперты делали предложения о стажировках и трудоустройстве в ведущих компаниях региона.
Совместный проект Кадровые гарантии бизнеса", кадровое агентство и Rabota.ru | Работа.ру - Нижний Новгород HR-тур "Производство и кадры" продолжает знакомить HR-службы города и области с лучшими практиками и достижениями в работе с персоналом ведущих производственных предприятий региона. 4 октября свои двери для HR-ов распахнуло известное Нижегородское предприятие "Нижфарм" STADA.
ОАО "Стройтрансгаз" осуществляет строительство стадиона на 45000 зрительских мест в Нижнем Новгороде к Чемпионату мира по футболу 2018 года.
С началом строительства стадиона "Нижний Новгород", между ОАО "Стройтрансгаз" и ООО "Кадровые гарантии бизнеса" был заключен эксклюзивный договор о подборе и предоставление персонала на объект.
HR - тур "Производство и кадры" - уникальный проект в Нижегородской области, организованный КА "Кадровые гарантии бизнеса", при поддержке работного портала RABOTA.RU, партнерами проекта выступает Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей. В рамках проекта, участники - директора по персоналу, руководители кадровых служб производственных предприятий Нижегородской области, знакомятся с работой и достижениями кадровой службы ведущих предприятий региона.
В регламент встречи обязательно входит экскурсия на реальное производство, затем участники обсуждают актуальные темы за круглым столом, делятся своим опытом с коллегами, обмениваются опытом и технологиями. На круглый стол обязательно приглашаются эксперты из смежных областей (юристы по трудовому праву, эксперты по охране труда, СОУТ, представители здравоохранения, представители учебных центров и др.).
Проект реализуется с января 2015 года и набираетт все большую популярность среди служб персонала промышленных компаний.
