Кадровый аудит

Кадровый аудит как залог успешного бизнеса

Каждому руководителю необходимо иметь отчетливое представление обо всех вопросах, касающихся кадровых ресурсов своей компании. Известно, что залогом успешной деятельности организации является ведение сбалансированной кадровой политики, а владение достоверными данными кадровой ситуации – основа принятия эффективных и взвешенных решений.

Аудит – один из главных инструментов повышения эффективности компании, снижения рисков и выявления нереализованных возможностей.

Кадровый аудит – это комплексная профессиональная и независимая оценка кадрового документооборота. Наша компания готова предоставить услуги по выявлению достоверной информации о состоянии дел в кадровом делопроизводстве любой компании.

Своевременно проведенный кадровый аудит и последующая коррекция системы кадрового документооборота позволяют компании:

1.юридически грамотно выстраивать взаимоотношения с сотрудниками;
2.минимизировать возможные риски, возникающие в процессе прохождения проверки со стороны государственных органов и разрешения возникающих трудовых споров с работниками.

Если Вы не уверены в правильном функционировании кадровой службы в организации или Вам нужна объективная оценка ее деятельности, то мы проведем анализ всех процессов в кадровой службе, анализ кадрового делопроизводства и дадим рекомендации по устранению недостатков.

Мы выявим проблемы, сделаем предложения по оптимизации, и через 1-3 недели Вы получите эффективно и правильно функционирующую кадровую службу.