Подбор и предоставление персонала

Подбор персонала

Подбор персонала позволяет решить проблему нехватки квалифицированных сотрудников. С помощью нашего агентства можно нанять разнорабочих или дипломированных специалистов на ответственные должности как руководителей и квалифицированных специалистов, так и рабочий персонал.

Любая организация почти всегда сталкивается с проблемой найма сотрудников. Обусловлено это требованиями к квалификации, здоровью, возрасту, нравственным и иным качествам. Даже при наличии большого числа кандидатов не всегда удается подобрать того, кто бы отвечал всем запросам. На это тратится время, силы и деньги предприятия. Другим вопросом является то, что сам будущий работник может не согласиться на конкретное вознаграждение и условия труда.

Услуги рабочих и разнорабочих от "Кадровые гарантии бизнеса"

Предоставление персонала

Отраслевая специализация - это наше конкурентное преимущество.

Мы профессионально занимается поиском и подбором персонала для производства, агропромышленного комплекса, строительных и торговых компаний — от руководителей высшего звена до рабочего персонала всех специальностей.

Только наши консультанты, работая в конкретном сегменте рынка, имеют возможность глубоко изучить его, уяснить специфику, детали и требования, предъявляемые к специалистам этого рынка. Все это позволяет быстро и качественно выполнять заказы Клиентов.

Важным аргументом для Клиента при выборе нашего агентства является то, что мы знаем о своей сфере бизнеса все, знаем имена ведущих специалистов и названия ведущих игроков, а также можем предоставить исчерпывающую информацию о рынке.

Хороших сотрудников практически невозможно отыскать по объявлениям. найти, просто разметив объявление. Именно поэтому работодателю проще обратиться в компанию, которая собрала большую базу резюме, владеет навыками поиска сотрудников, может подобрать кандидатуры для закрытия самых разнообразных вакансий. Мы имеем опыт успешного решения самых сложных задач. Основная задача агентства - предоставление персонала, который необходим для успешного развития бизнеса клиента.

Требования законодательства

У работодателя в основном имеются только обязанности, ведь государство предъявляется много требований по защите прав работника. К тому же нанять приезжего человека на порядок труднее и затратнее, чем местного даже при его полном соответствии должности и меньших запросах по заработной плате. Самостоятельное сотрудничество с приезжими может привести к крупным штрафам.

Особенности поиска и предоставления услуг работников

Стандартный поиск нового кандидата предполагает прохождение несколько этапов: озвучивание вакансии, оценка кандидатов, проведение собеседования, оформление и медосмотр, учеба и стажировка. В результате может потребоваться как минимум несколько недель, чтобы найти необходимого человека и принять его на работу. Этот вариант подойдет на постойную должность. Но что делать, если рабочий нужен только на несколько дней?

Для поиска сотрудников можно воспользоваться следующими путями:

  • Пресса. Сегодня данный метод вытесняется онлайн ресурсами. Печатные издания все еще популярны в малых городах, в которых высокий уровень безработицы;
  • Онлайн ресурсы представлены в виде большого числа сайтов, специализирующихся на предложении вакансий. Но не всегда они дают возможность быстро найти требуемого кандидата;
  • Биржа труда. Помогает отыскать рабочих, однако может потребовать много времени;
  • Кадровые агентства. У них часто имеется большой кадровый резерв, который дает возможность быстро найти человека на необходимую должность. Обращение к кадровым агентствам на порядок выгоднее, чем содержать свою кадровую службу и платить ей зарплату.

Поэтому компаниям, которым периодически приходится искать сотрудников на работу, стоит серьезно подумать. Гораздо проще и выгоднее обратиться к профессиональной аутсорсинговой компании, которая быстро найдет сотрудника, отвечающего всем требованиям и пожеланиям организации.

Наши услуги по предоставлению рабочих

Предоставление рабочих

Мы помогаем компаниям, которым нужны услуги рабочих, разнорабочих, специалистов и руководителей самых различных направлений.
В нашей компетенции предоставление услуг работников различных сфер: производство, строительство, добыча сырья и агропромышленный комплекс. По желанию заказчика мы находим тех, кто имеет большой опыт работы или только начал свое движение по карьерной лестнице.

Поиск подходящих сотрудников осуществляется максимально оперативно, при этом обязательно включает оценку навыков и опыта кандидатов. В стоимость услуги входит выполнение следующих действий:

Несколько причин обратиться именно к нам

Услуги разнорабочих

Наша компания давно занимается подбором персонала, рабочих, разнорабочих, имеет обширную базу вакансий и личные связи. Чтобы подобрать хороших работников, задействуются различные способы, многие из которых недоступны для новичков в этой сфере.

Нас выбирают за надежность, оперативность, соблюдение сроков. Если вам нужны услуги разнорабочих или дипломированных специалистов с большим трудовым стажем - приглашаем к сотрудничеству!

Наша специализация - подбор, оценка, найм и адаптация сотрудников, которые отвечают всем требованиям заказчика. За все время существования агентства были трудоустроены тысячи опытных, ответственных специалистов. Мы помогаем найти кандидатов на любые вакансии: от разнорабочих до руководителей.

Поиск персонала - непростая задача, решить которую под силам только при наличии опыта и понимания всех нюансов процесса. Как правило, вакансии в нашем агентстве закрываются в течение нескольких дней.

Различные организации ценят нас за профессионализм, оперативность и ответственный подход к делу. Предлагаем и вам воспользоваться преимуществом сотрудничества с лидерами в своей сфере. Отзывы о нашей работе можно прочитать на сайте и сторонних ресурсах в интернете.

Хороший персонал - залог процветания бизнеса!

Опытные, ответственные, квалифицированные специалисты способствуют развитию компании. Если работники не соответствуют требованиям руководителя или современным реалиям рынка, необходимо искать новых специалистов. Удачно подобранный персонал способен вывести фирму из кризиса, поднять бизнес на новый уровень. Профессионалы всегда отлично выполняют свои обязанности, вдохновляя собственным примером коллег. И мы знаем, как найти именно таких работников.

За те годы, что компания предлагает услуги по предоставлению рабочих и разнорабочих, было закрыто огромное количество вакансий. Наработанная база, полезные связи, налаженная кадровая деятельность позволяют нам быть лидерами в своей области. Поиск кандидатов осуществляется различными способами, мы находим сотрудников не только для работы в Нижнем Новгороде, но и для других российских городов. Еще не было задачи, которую не удалось решить ГК "Кадровые гарантии бизнеса".

Первоклассного специалиста невозможно найти по объявлению в интернете или газете, нужно задействовать связи и наработанные методики. В нашем штате заняты опытные хедхантеры, которые умеют мыслить нестандартно, решать непростые задачи.

Если вам нужно закрыть вакансии, можно пополнить штат отдела кадров, но проще всего обратиться к профессионалам. Мы подберем сотрудников в строительную или производственную компанию, на производство или в агропромышленный комплекс. Можно заказать массовый подбор персонала или найти подходящего человека на ответственную должность. Для специалистов в своей сфере нет невозможного!

Подбор персонала и предоставление услуг работников в Нижнем Новгороде в компании ГК «Кадровые гарантии бизнеса», нанять рабочих можете по телефону: 8-929-039-90-96.