Услуги

Подбор персонала (классический рекрутмент)

Это подбор   профессиональных кадров  от руководителей высшего звена до линейных  специалистов и менеджеров  на типовые позиции по заявленным Клиентом требованиям,  с последующим трудоустройством в штат компании Заказчика на постоянный или временный контракт.

Отличительная особенность нашей технологии подбора персонала: мы работаем по  стандартам, акцентированных на выявление и удовлетворение ожиданий клиента. 

Наши консультанты по подбору персонала специализируются на определенных рынках, то есть знают основные экономические показатели, тенденции, технологии и самое главное — менеджеров и специалистов на этих рынках.

Условия сотрудничества

  • Мы работаем без предоплаты: оплата производится по факту выхода специалиста на работу.
  • Стандартный срок гарантии на кандидатов, приступивших к работе, составляет 30-90 календарных дней в зависимости от вакансии.
  • В случае увольнения кандидата в течение гарантийного срока, независимо от того, кто является его инициатором, предоставляется адекватная бесплатная замена.
  • Точная стоимость определяется индивидуально после переговоров и зависит от уровня сложности вакансии, срочности, продолжительности гарантийного срока, а также эксклюзивности сотрудничества.

Подбор рабочего персонала

Кадровое агентство "КГБ" предоставляет своим Клиентам широкий спектр услуг. Наши специалисты осуществляют комплектацию штата компании сотрудниками различного уровня. В том числе, важной услугой, предоставляемой нашим рекрутинговым агентством, является подбор рабочих. Специалисты агентства осуществляют подбор рабочих различных специальностей, квалификации и разрядов. Кроме того, наше агентство при необходимости может подобрать бригаду рабочих, рабочих на вахту, строительную бригаду, а также разнорабочих (персонал, выполняющий различные виды работ, которые не требуют специальной подготовки).

Благодаря огромному опыту специалистов кадрового агентства "КГБ" и обширной базе соискателей, в которой более 600 000 кандидатов, первые кандидаты направляются в компанию в течение 1-2 дней после фактического заключения договора. Наша база соискателей постоянно пополняется и обновляется, знания наших специалистов постоянно расширяются и приводятся в соответствие с требованиями современных потребностей, методы, техники и технологии подбора персонала модернизируются – мы делаем все для того, чтобы быстро и качественно удовлетворить потребность Клиента в рабочем персонале в кратчайшие сроки.

Предоставление рабочего персонала

ООО «КГБ» предлагает выгодное решение кадровых и экономических проблем на Вашем предприятии.

Мы предоставляем рабочий персонал для промышленных предприятий по всей территории России.

Персонал - это, безусловно, основа и ключевая ценность любого бизнеса. Российские компании сейчас уделяют все большое внимание вопросам управления персонала. Все понимают, что управление персоналом - это не просто выплата зарплаты и ведение кадрового документооборота, но и процессы мотивации и найма сотрудников, корпоративная культура, обучение сотрудников, аттестации. Руководство компаний все больше задается вопросом - каким образом оптимизировать и упростить деятельность кадровых служб. Существенную помощь в этом случае способны оказать "Кадровые гарантии бизнеса".

Кадровый аудит

Аудит – один из главных инструментов повышения эффективности компании, снижения рисков и выявления нереализованных возможностей.

Кадровый аудит – это комплексная профессиональная и независимая оценка кадрового документооборота. Наша компания готова предоставить услуги по выявлению достоверной информации о состоянии дел в кадровом делопроизводстве любой компании.

Каждому руководителю необходимо иметь отчетливое представление обо всех вопросах, касающихся кадровых ресурсов своей компании. Известно, что залогом успешной деятельности организации является ведение сбалансированной кадровой политики, а владение достоверными данными кадровой ситуации – основа принятия эффективных и взвешенных решений.

Если Вы не уверены в правильном функционировании кадровой службы в организации или Вам нужна объективная оценка ее деятельности, то мы проведем анализ всех процессов в кадровой службе, анализ кадрового делопроизводства и дадим рекомендации по устранению недостатков.

Услуги по фасовке и упаковке

Услуги по упаковке:

Ручная сборка и упаковка -разные виды ручных работ по комплектации, формированию и упаковке продукции.

Перефасовка - с больших обьемов на малые.

Термоупаковка - штучная, попредметная и групповая.

Термоупаковка для рекламных акций, наборы (не пищевая фасовка).

Кадровый учет - Аутсорсинг КДП

Грамотное кадровое делопроизводство – успех любой компании

Кадровое делопроизводство является процедурой, в рамках которой на документальной основе регистрируются трудовые отношения. Невнимательное отношение к вопросам подготовки кадровой документации может способствовать появлению отделенных неблагоприятных правовых последствий, одним из которых может стать применение к компании определенных мер административной ответственности.

Специальная оценка условий труда

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”. В соответствии с новым законом, Аттестация рабочих мест была заменена процедурой Специальная оценка условий труда (СОУТ).

Специальная оценка условий труда - это процедура, которая должна проводиться для всех организаций и независимо от его вида деятельности. Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать постоянный контроль состояния рабочих мест на предприятии.

Охрана труда (аутсорсинг)

Аутсорсинг охраны труда (абонентское обслуживание) — это прекрасная возможность сосредоточиться на решении производственных задач, передав управление охраной труда НАШИМ квалифицированным специалистам, найти выход из сложившийся ситуации, или оперативно подготовится к проверке Государственной Инспекции Труда.

Экспертиза рынка труда

бзор заработных плат специалистов в городе, регионе, России, их динамика Изменения на рынке труда в целом и детально по конкретному сегменту, специальностям Прогноз потребности в специалистах определенной отрасли, сегмента

 

Тренинги, Мастер-классы

Авторские тренинги:

Тренинги и Мастер-классы для руководителей:

 "Каналы привлечения и удержания персонала"

 "Оптимизация затрат на персонал"

"Особенности подбора производственного персонала"

"Как обеспечить персоналом стройку"