«Кадровые гарантии бизнеса» - российская компания, осуществляющая услуги по подбору персонала и кадровому консалтингу для компаний Нижнего Новгорода и России

ООО "КГБ" специализируется на поиске и подборе персонала, предоставлении временного персонала, оказании услуг технического содействия для проектов в:

  • машиностроительной,
  • электроэнергетической,
  • металлургической,
  • добывающей,
  • химической,
  • пищевой,
  • легкой индустриях,
  • сектор строительства и девелопмента
  • торговля и сервис

В течение 5 лет работы компания принимает участие в крупнейших отраслевых проектах и оказывает содействие в трудоустройстве высококвалифицированным кандидатам в компании различных типов на всей территории Российской Федерации.

Наши знания и опыт востребованы на любых стадиях проекта, будь то проектирование, строительство, пуско-наладка или эксплуатация.

Наша деятельность нацелена на оказание качественных и всеобъемлющих услуг по поиску и подбору персонала с учетом особенностей каждого проекта.

Сегодня «КГБ» является одним из лидеров кадрового рынка (ТОП-3)  и единственным отраслевым агентством в регионе. 

Знание региональных рынков  и наличие уникальной базы данных высококвалифицированных специалистов позволяют создавать долгосрочное партнерство с Клиентом.

 

 Почему заказчики выбирают "КГБ"

  • Специализация в производственной, стоительной индустрии
  • Внушительный список реализованных проектов
  • Строгий контроль качества предоставления услуг
  • Опытная команда профессиональных консультантов
  • Возможность привлечения высококвалифицированных экспертов для оказания услуг технического содействия
  • Простота контроля объема и контроля качества оказания услуг
  • Предоставление выделенной проектной группы для оказания услуг
  • Всесторонняя экспертная поддержка по вопросам законодательства, применяемого к оказываемым услугам

 

Наш персонал

Наша команда включает первоклассных менеджеров по персоналу, экспертов, консультантов, аналитиков, которые отдают все свои силы, знания и опыт для быстрого и эффективного решение задач клиента для достижения желаемого результата. Мы гордимся своими достижениями в сфере подбора персонала.

Мы не стремимся к неоправданному расширению отраслевого сегмента, а строим свой бизнес на надежных партнерских отношениях с клиентами, основанных на безупречном качестве предоставляемых услуг в рамках своей отраслевой специализации.

Учитывая потребности клиента, мы используем самые передовые технологии Российского и международного рекрутмента, гарантируя максимальное удобство и скорость выполнения услуги.

 

Все больше Российских и иностранных компаний делают выбор в пользу нашего отраслевого агентства. Мы стремимся установить длительные, перспективные отношения с клиентами и построить работу таким образом, чтобы четко и в полном объеме решить проблему клиента и стать партнером, а не просто компанией, оказывающей услуги.

 

География наших проектов

Москва, Санкт-Петербург,  Владивосток,  Хабаровск,  Новосибирск,  Салехард,  Ростов-на-Дону,  Краснодар,  Сочи,  Волгоград,  Воронеж,  Иваново,  Владимир,  Липецк,  Рязань, Тула,  Ярославль,  Муром,  Самара, Тольятти,  Киров, Чебоксары,  Казань, Саранск, Ульяновск, Саратов, Челябинск, Оренбург, Сургут, Тюмень,  Архангельск,  Мурманск, Северодвинск.

Это подбор   профессиональных кадров  от руководителей высшего звена до линейных  специалистов и менеджеров  на типовые позиции по заявленным Клиентом требованиям,  с последующим трудоустройством в штат компании Заказчика на постоянный или временный контракт.

Отличительная особенность нашей технологии подбора персонала: мы работаем по  стандартам, акцентированных на выявление и удовлетворение ожиданий клиента. 

Наши консультанты по подбору персонала специализируются на определенных рынках, то есть знают основные экономические показатели, тенденции, технологии и самое главное — менеджеров и специалистов на этих рынках.

Условия сотрудничества

  • Мы работаем без предоплаты: оплата производится по факту выхода специалиста на работу.
  • Стандартный срок гарантии на кандидатов, приступивших к работе, составляет 30-90 календарных дней в зависимости от вакансии.
  • В случае увольнения кандидата в течение гарантийного срока, независимо от того, кто является его инициатором, предоставляется адекватная бесплатная замена.
  • Точная стоимость определяется индивидуально после переговоров и зависит от уровня сложности вакансии, срочности, продолжительности гарантийного срока, а также эксклюзивности сотрудничества.

Кадровое агентство "КГБ" предоставляет своим Клиентам широкий спектр услуг. Наши специалисты осуществляют комплектацию штата компании сотрудниками различного уровня. В том числе, важной услугой, предоставляемой нашим рекрутинговым агентством, является подбор рабочих. Специалисты агентства осуществляют подбор рабочих различных специальностей, квалификации и разрядов. Кроме того, наше агентство при необходимости может подобрать бригаду рабочих, рабочих на вахту, строительную бригаду, а также разнорабочих (персонал, выполняющий различные виды работ, которые не требуют специальной подготовки).

Благодаря огромному опыту специалистов кадрового агентства "КГБ" и обширной базе соискателей, в которой более 600 000 кандидатов, первые кандидаты направляются в компанию в течение 1-2 дней после фактического заключения договора. Наша база соискателей постоянно пополняется и обновляется, знания наших специалистов постоянно расширяются и приводятся в соответствие с требованиями современных потребностей, методы, техники и технологии подбора персонала модернизируются – мы делаем все для того, чтобы быстро и качественно удовлетворить потребность Клиента в рабочем персонале в кратчайшие сроки.

ООО «КГБ» предлагает выгодное решение кадровых и экономических проблем на Вашем предприятии.

Мы предоставляем рабочий персонал для промышленных предприятий по всей территории России.

Персонал - это, безусловно, основа и ключевая ценность любого бизнеса. Российские компании сейчас уделяют все большое внимание вопросам управления персонала. Все понимают, что управление персоналом - это не просто выплата зарплаты и ведение кадрового документооборота, но и процессы мотивации и найма сотрудников, корпоративная культура, обучение сотрудников, аттестации. Руководство компаний все больше задается вопросом - каким образом оптимизировать и упростить деятельность кадровых служб. Существенную помощь в этом случае способны оказать "Кадровые гарантии бизнеса".

Аудит – один из главных инструментов повышения эффективности компании, снижения рисков и выявления нереализованных возможностей.

Кадровый аудит – это комплексная профессиональная и независимая оценка кадрового документооборота. Наша компания готова предоставить услуги по выявлению достоверной информации о состоянии дел в кадровом делопроизводстве любой компании.

Каждому руководителю необходимо иметь отчетливое представление обо всех вопросах, касающихся кадровых ресурсов своей компании. Известно, что залогом успешной деятельности организации является ведение сбалансированной кадровой политики, а владение достоверными данными кадровой ситуации – основа принятия эффективных и взвешенных решений.

Если Вы не уверены в правильном функционировании кадровой службы в организации или Вам нужна объективная оценка ее деятельности, то мы проведем анализ всех процессов в кадровой службе, анализ кадрового делопроизводства и дадим рекомендации по устранению недостатков.

Все новости
Все проекты